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Employing
concept

用人理念

仁德为基,开拓创新,不拘一格用人才。

德才兼备的人才是公司永远的追求,但有道义、讲诚信是首要衡量标准。


Employing
principle

用人原则

知人善用,适才适用;用人所长,容人所短;能者上,平者让,庸者下。

深入挖掘每位同事的潜力,最大程度地发挥其积极性与主动性;同时,重视每位员工个性与多样性的有机结合,坚持人尽其才,才尽其用,各尽所能,尽智尽力,帮助每一位同事取得工作上的成功。

在公司全力发展之际,我们敞开怀抱,欢迎讲诚信、有思想、有潜力、敢于创新的人才加入我们对有一技之长的人才,我们也将热情地破格录用。


广阔的发展空间

我们全力帮助年轻人才迅速成长,为有才华、有能力的人才创造各种脱颖而出的机会,为有突出贡献的人才提供更加宽广的平台,最大限度地为各类人才提供发展和施展才华的空间。

 

 

成果共享的平台

以员工的发展促进企业的发展,这是我们长期坚持的目标。公司把成果共享作为增强员工积极性维持员工稳定性的核心政策,适时地按照个人对公司的贡献程度推行各种个性化激励措施。同时,大胆提拔年轻、有潜力、有能力、有想法的员工,正是对这些青年才俊的积极鼓励,才使公司不断焕发勃勃生机。

Recruitment
position

招聘职位

外销经理1名:

 

①、专科以上学历,国际贸易,市场营销及相关专业,男女不限;

②、有优秀的英语听说读写能力,能与外商客户流畅的沟通;

③、精通外贸流程,能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体工作流程;

④、熟知对外贸易规章、政策、报关、货运、保险、检验等手续;各国关税制度以及非关税方面的规定;国际汇兑,支付方面的知识;

⑤、具有2年以上的国际贸易工作经验,从事过相关行业者优先,待遇高,薪资面议。

 

采购跟单1名:

 

①、负责采购公司产品材料,以及跟进订单发货,到货进度;

②、负责采购部文件档案管理及各类文件,资料的文类及统计管理工作;

③、完成公司产品材料的日常采购,订单制作、确认,安排发货,跟踪到货日期及票据的收发等;

④、办公软件熟练,能够积极完成上级交办的其他工作;

⑤、不限学历,有相关工作经验优先,待遇面议。

 

新媒体运营/文案策划1名:

 

①、负责公司市场营销活动文案的策划和组织实施;

②、根据公司需要制作各种宣传文案,塑造良好的企业形象;

③、负责公司微信公众号,微博的日常运营宣传工作,增加粉丝数,提高关注度;

④、要求大专以上学历,具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,创意能力强,思维敏捷。

 

网站运营1名:

 

①、负责阿里巴巴店铺的推广,提高访客数、转化率;

②、负责店铺的日常维护,产品的上架更新,能独立操作店铺陈列,增加店铺吸引力,产品销量;

③、每日监控数据:营销数据,交易数据,访客数据,商品管理,顾客管理,发货管理等,及时提出营销改进措施方案;

④、负责平台上各项活动,品牌宣传推广方案的策划,并及时跟进推广效果进行评估整改;

⑤、有平台推广与开店经验者优先。

 

仓管1名:

 

①、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、装车及发运工作;

②、完成部门主管交办的其它事宜;

③、懂得电脑办公操作,不限学历,有相关工作者优先考虑。

 

货车司机1名:

 

拥有C1类以上驾驶证,驾驶熟练,无不良驾驶记录,能够认真积极的完成上级交代的任务。拥有1-2年以上的货车经验有货车上岗证优先考虑,包吃包住,工资面谈。

 

造棉师傅1名:

 

有软床沙发类工作经验者。2年以上经验者优先考虑,包吃包住,工资面谈。

 

电车师傅3名,组长1名:

 

有软床沙发类工作经验者。2年以上经验者优先考虑,包吃包住,工资面谈。

 

扪皮师傅3名,组长1名:

 

有软床沙发类工作经验者,2年以上经验者优先考虑,包吃包住,工资面谈。

 

普工多名:

 

不限学历,不限经验,要求18-45岁,包吃包住,工资面谈。